市委组织部逗硬党建工作目标绩效管理

2015年，市委将党的组织建设、思想建设、党风廉政建设、深化改革、依法治市、政法稳定等六项重点保障工作目标调整为评分目标纳入全市综合目标考核体系。市委组织部积极履行党的组织建设目标绩效考核牵头实施单位职责，从今年第一季度起就严格对照单项目标考核细则开展督查督办，扎实推动党的组织建设各项工作目标按时序进度推进。一是督查全面深入。组建3个专项督查组，从1月下旬至3月上旬，深入全市5县（区）和巴中经开区的21个乡镇、41个村（社区）开展专项督查。督查内容涉及党的组织建设工作目标考核内容共3类13小项，做到全覆盖。二是工作较真逗硬。通过认真细致督查，既发现总结了通江县火炬镇“六全模式”抓党建等工作的创新做法，也严格曝光了巴州区、平昌县未按规定调整乡镇公业务费标准和巴州区部分区级部门违规借用花溪乡、曾口镇、三江镇乡镇干部等突出问题，使各地学有标杆、干有方向、改有动力。三是建立长效机制。按照“一季度一督查、一督查一通报、年底汇总考核”的方式建立了定期督查通报制度，定期督查通报问题和不足；对照党建工作“三个责任”、对标“三个清单”，分县（区）建立督查台账，跟踪管理，定期回访；将专项督查中发现的问题整改情况纳入县（区）、乡镇（街道）党委书记抓党建工作述职评议考核内容，严格落实问题整改责任，形成了一套以抓督查推动工作落实的倒逼问责机制，为完成年度党建工作目标奠定了基础。